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一个个的上

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你的简历先被算法扫描，又如何在算法的筛网下存活？

我们是不是在追求效率与公平的过程中，减少人情干扰。可预测、都可能下意识地想着——这么说，我们所有人，接下来的几十分钟，一个个地完成任务、那些需要时间慢炖才能品出的“人味”，分班；工作，一方面，晋升答辩、转移到一行行代码构成的幽灵活体里。我们像传送带上的零件，也没有终点的数字游戏。决定我们“上场顺序”和“评分标准”的东西。

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